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3月1日至2日，以“传承信仰力量，激发教学活力”为活动主题的教学助理业务技能竞赛在学院多功能厅如期举行。40名青年教师时而慷慨激昂、时而舒缓动情、时而娓娓道来，用充满深情的语言和真挚的情感，向观众讲解红旗渠精神，把所有观众又带回了那个自力更生、艰苦奋斗、激情燃烧的修渠岁月，听得人们热血沸腾，全场掌声雷动、泪流满面，观众们用这些表情表达着对参赛教师们的肯定和赞赏。

为进一步提升教学培训质量，全要素向教学一线倾斜，把提升教职工教学业务技能作为工作重点，围绕学院“345”发展目标，结合实际，多措并举，努力提升学院青年教师整体素质。一是强化培训，促进提高。通过以老带新、专题讲座、外出学习、教学研讨等多种形式，对政治理论、讲解技能、协调服务等知识进行学习培训，增强教师综合素质。二是以考促学，定期考核。推进每月考评制度,组织一线教学助理开展互评打分,并将其作为年终考核依据，开展每日晨练、讲解词提升和年终考核等竞赛活动，将竞赛活动常态化制度化，助力学院教学水平“提档升级”。三是竞争上岗，绩效考核。把考评结果与岗位、与绩效挂钩，从而激发青年教师潜力和积极性。本次业务技能竞赛充分调动了学院教职工爱岗敬业、干事创业的工作热情，在全院上下形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

竞赛活动中，常务副院长刘建勇全程参加，并作了总结讲话。刘建勇指出：本次业务技能竞赛达到了“以赛促学、以赛互建、以赛识人”的良好效果，每一名培训部青年教师都要快速成长，争取成为全能多面手；要迅速找准方向，成为表现型、学习型或老黄牛型的教师；要用心用情讲好红旗渠故事，把现场教学的特色和优势发扬和传承下去。学院副院长石瑞峰、陈海青等对每位参赛教师进行了精彩点评。