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　　为将学院的培训资源转化为助推地方经济发展的动力，进一步学习全国先进地市和相关部门的发展理念、经验做法和工作作风，加强学院培训学员与林州当地干部的学习交流，锤炼林州干部队伍作风，学院拟在林州市领导干部中推行“领导干部跟班联络员”制度，即按照对口接待、服务教学的原则，在培训班次接待工作中，根据单位性质，由林州市对口单位安排联络员进驻学院进行全程跟班服务。跟班联络员要做好与培训方联络人员对接工作，培训期间联络员全过程跟班、全天候服务，近距离观察学员培训细节、零距离感悟学员培训感受，及时上报每天培训情况，及时协调解决培训过程发现的问题。

　　跟班联络员机制的建立拉近了联络员与学员之间的距离，使学院掌握了培训动态、了解了学员需求、提高了教学质量。同时，跟班联络员通过跟班教学服务，与学员互相交流经验做法，寻找双方展开合作契机，既增进了互相了解，又提升了林州干部队伍整体素质，为林州社会经济发展注入了新的动力。