12月27日，红旗渠干部学院召开2016年度内训动员会。学院常务副院长、林州市委常委、组织部部长周翔，副院长刘建勇、曹彦鹏出席会议，120余名教职员工参加动员会。
会上，刘建勇传达了安阳市党校工作会议精神，曹彦鹏宣读了《红旗渠干部学院2016年度内部集训工作方案》，周翔作了重要讲话，全面总结了学院2016年的整体工作，对内部集训工作进行了安排部署。
周翔指出，2016年是学院内涵式发展的一年，快速发展的一年，里程碑式的一年。一年来，各级领导更加关注，培训层次更加提升，推动效应更加显现，教学科研更加增强，机关建设更加规范，各项工作取得了很好的成绩，实现了跨越发展。
周翔强调，内训工作是我们提升职工素养、优化服务细节、开展课题研发的重要方式，是我们开阔职工视野、学习先进经验、提高办院水平的重要依托。内训要紧紧围绕教学活动、围绕学员感悟、围绕安全保障，要做到与总结工作相结合、与推动工作相结合、与队伍建设相结合、与规范管理相结合。要做到以前工作“回头看”，当前工作“不耽误”，学习提升“不放松”。要抓好集中学习、完善研发课题、启动项目运作、展开教学回访，要激励大家搞研发、鼓励大家上讲台、动员大家展才华，做到学院教师上讲台、项目运作见成效、系列教材出成果、课程研发出精品，实现把学院建设成红旗渠精神的“研究中心、宣传中心、资料中心、培训中心”的目标。
周翔强调，一要加强组织领导。本年度的内训主题突出、内容明确，同时时间紧，任务重，要求高。要周密安排，精心组织，真正做到“内训主题集中、参训人员集中、培训时间集中”，保质保量地完成内训任务。二要严格纪律考核。在内训期间，学院全体教职工要严格纪律要求，全员到岗、全员培训，要做好考勤登记、严把时间节点、任务责任到人、严格考核评比，确保取得实效。三要固化内训成果。本年度内训工作内容丰富、方式灵活，涵盖了学院相关工作的方方面面，是一次全员参与、集中提升的系统工程。要做好材料收集归档工作，务必抓实抓细、抓出成效，真正做到学有所成，学有所获。
